根据部领导同志关于认真抓好“制度落实年”的指示精神，6月12日，我社召开第11次社领导班子会，研究通过了《五洲传播出版社“制度落实年”工作方案》。在去年开展“制度建设年”的基础上，为大力推进依纪、依法、依规治社，切实把着力点放在各项规章制度的贯彻落实上，结合工作实际，我社启动实施“制度落实年”。“制度落实年”着力提升制度执行力，严格落实，抓好普及，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。
“制度落实年”主要有五项工作内容，一是完善决策机制。研究修改《五洲传播出版社领导班子工作守则》（已完成），各部门建立健全班子工作守则。二是补充修订制度。以部年度审计整改为契机，对现有各项规章制度进一步梳理规范，补充必要制度，做到制度更实用、更好用、更管用。三是抓好普及教育。在制度普及教育方面，注重员工制度意识养成，注重融入企业文化。编印《五洲传播出版社常用制度摘要汇编手册》，举办员工制度现场答疑、制度文化有奖征文、规章制度综合展览等活动，评选执行和落实规章制度先进集体和个人。四是加强廉政建设。社主要负责同志与各部门主要负责人签订落实全面从严治党责任书（已完成），社领导给所在党支部党员讲党课，组织观看警示教育片，参观党风廉政建设警示教育基地。五是提高法治思维。根据我社业务发展需要，每半年邀请大成律师事务所进行法律知识讲座和现场答疑活动，突出法律实务，提高员工法律风险防控意识和法治思维。（办公室 总编室供稿）
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