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　　根据中央统一部署和上级组织的具体要求，“五洲”自今年初以来，扎实做好教育实践活动整改工作，坚决治理干部队伍中“四风”现象，提振了全社的工作信心和士气，使外宣效果得到显著提高。

　　针对“四风”方面存在的问题，“五洲”以“抓铁有痕”精神全力做好整改工作。截至2014年5月底，已经完成了70项中的63个整改任务，制定和修订了27个规章制度。其中，剩余的7项整改任务主要是需要贯穿整改工作始终的长效机制，现也在建立落实中，如希望“五洲”明确外宣核心定位的同时，要积极开拓市场，寻找新经济增长点；希望“五洲”改革发展既要与员工接受程度相匹配，也要与上级领导认识程度相匹配；希望“五洲”继续做好经营管理体系的制度化、公开化、公平化等。

　　党风建设只有进行时，没有完成时。随着我国经济实力的增强，外宣工作任务日益繁重。“五洲”作为履行外宣职能的单位，必须深化整改，以抓作风建设带动业务建设。在下一步教育实践整改工作中，努力做到“三个结合”：

　　第一、整改计划与解决新问题相结合。继续落实计划内整改任务，务必承诺一条，抓实一条，实实在在地向群众交待。同时，还要对随时出现的新问题，边查边改、立行立改，防止出现松口气现象、应付现象和死灰复燃现象。6月中旬，“五洲”要召开社领导班子民主生活会，进行中层干部年中考评，加强思想作风、工作作风和队伍建设。

　　第二、制度建设与制度落实相结合。在整改工作中，“五洲”已经形成了比较完备的制度体系，但关键在于落实，要防止出现“稻草人”现象。

　　第三、落实整改与推动业务相结合。工作作风的直接体现就是干实事，提高外宣实效。中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆同志视察“五洲”做了重要指示，近日又批示肯定“五洲”出版工作。“五洲”越是得到肯定，就越不能松懈。“五洲”有信心结合教育实践活动整改工作，把中央领导指示精神落到实处，推动业务实现转型升级。