“五洲”企业精神口号推出以后，大家欢欣鼓舞，深入领会，深受鼓舞。我认为，企业精神不是虚无缥缈的，也不是纯务虚的，而是实实在在，看得见摸得着的。正如李社长指出的那样，企业的精神风貌在某种程度上决定了一个单位的状态。
包容、和谐、进取、创新、奉献，恰恰符合“五洲”当下的精神需求，符合外宣单位的实际情况！
【几点感悟】：
1、【包容】
这是五洲占第一位的企业精神口号词语，我认为位置恰当。团结就是力量，这不是套话空话，而是被实践证明了的真理。比如，西藏“314”事件时，我们团队连续加班两昼夜，精诚合作，出色完成了办领导交办任务。这就是靠同志之间相互包容团结的精神！目前，值此“五洲”资源整合之际，全体同志更应以大局为重，要有谦让忍让的宽大胸襟。正如李社长所言的，要有“人梯精神”。而这种精神的内涵，就需要大家在思想上、行动上做到包容，紧密团结在以社领导为核心的班子周围。而且，包容才能发挥“五洲”综合性资源的优势；否则，要使“五洲”工作更是一个台阶，只能流于纸上；
2、【和谐】
和谐是一个单位发展之本，没有和谐则一事无成，对于从事外宣任务的单位，更是如此；
3、【进取】
在今天的世界潮流中，谁能在世界话语权中获得价值观的引导，就是一种胜利。我们认为，我们的外宣，说到底，就是国际话语权的主导权之争，这就离不开进取精神！这就需要我们全体同志深刻领会社领导的讲话精神，从外宣产业结构调整、选题策划、制作流程、传播落地、效果追踪等一系列问题上，都具有进取意识，而不是安于现状，满足于自己的一亩三分地。唯有进取意识，才能拓展“五洲”的外宣产业疆域，个人的才干也能得到最大化的发挥。
4、【创新】
当今社会，无论从事何种行当，凡具备创新思想者，必能浴火重生、凤凰涅槃；反之，则易为时代潮流所淘汰。目前，无论政府主导的外宣事业，还是民间引导的企业外宣，竞争都非常激烈。而在竞争中能脱颖而出者，除了能像“五洲”那样具备依托政府外宣资源的优势，还必须具备创新精神，如此，两两相加，相辅相成，必能在全国的外宣格局中，获得显著的地位，发挥巨大的作用。否则，以旧模式旧思想行事，生存也难，何况发展壮大？！
5、【奉献】
外宣工作是“五洲”不可动摇的安身立命的根本，也是李社长所言的，是“五洲”“户口本”的性质所系。“五洲”要做强做优，首先需要的是全体同志的奉献精神！当前，社会上各种思潮泛滥，各种诱惑甚多，这就需要我们从事外宣具体工作的同志，要有定力，要具备奉献精神；没有奉献精神，一切无从谈起！再者，从“五洲”和新闻办的关系而言，我们也是为全国外宣事业做服务工作的！这样的定位和要求，“五洲”从上到下的同志，没有奉献的精神，是很难将事业搞上去的！
——综上，我认为，这十个字，在次序上，是一种递进的关系；在内容上，丰富饱满；在朗读时，铿锵有力！今天，我们把这十个字赋予我们“五洲”外宣人的新的内涵和新的理解，我们认为，它能鼓劲，它朗朗上口、掷地有声，它能把“五洲”的企业精神化作无穷的动力！（胡笳供稿）
京公网安备 11010102003983号